Разногласия, возникающие внутри корпорации, принято называть корпоративным спором.

Причем под корпорацией понимается не только коммерческие организации (ООО, АО), но и некоммерческие (ассоциации, союзы, партнерства и др.) Порядок рассмотрения корпоративных споров в арбитражном процессе регламентирован Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации.

Корпоративные споры в арбитражном процессе рассматривают в порядке искового производства.

Во все времена и в любой коммерческой организации (Обществе) существует явный или скрытый конфликт интересов между лицами, от вкладов и решений которых зависит эффективность деятельности Общества (акционеры, участники, менеджеры и директора, трудовой коллектив, кредиторы, сообщество в целом и др.).

При этом необходимо выделить два наиболее значимых вида корпоративных конфликтов:

Внутренние — конфликты между руководством Обществом и ее участниками (акционерами);

Внешние — конфликты, связанные с поглощением и захватом контроля над Обществом